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發(fā)布:2021-05-11 17:37:14
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問題1:員工是否真實(shí)存在?
答:工資表中的員工是否屬于公司的真實(shí)人員,是否存在冒用他人身份虛列工資的行為,是否存在員工已離職或死亡但未刪除員工信息的行為。
問題2:工資薪金是否合理?
答:企業(yè)制定的工資薪金應(yīng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及地區(qū)水平,并與企業(yè)規(guī)模、生產(chǎn)經(jīng)營情況相適應(yīng),一定時期內(nèi)發(fā)放的工資薪金是相對固定的,有關(guān)工資薪金的安排不以減少或逃避稅款為目的。
問題3:是否存在賬實(shí)差異?
答:企業(yè)應(yīng)自查“應(yīng)付職工薪酬”賬戶與實(shí)付工資總額是否相對應(yīng),核對各種津貼、補(bǔ)貼、獎金發(fā)放是否正確;檢查“應(yīng)付福利費(fèi)”賬戶,核實(shí)通過該賬戶發(fā)放現(xiàn)金和實(shí)物的具體情況,確保賬實(shí)相符。
問題4:是否有進(jìn)行個稅申報?
答:工資表上的員工是否都申報了“工資薪金”項目的個人所得稅,個人所得稅計算是否準(zhǔn)確、適用稅目是否正確。
問題5:免稅所得是否合法?
答:重點(diǎn)核實(shí)工資表中免征個稅的所得項目是否符合稅法規(guī)定,如健康商業(yè)保險是否符合條件、通訊補(bǔ)貼是否符合標(biāo)準(zhǔn)。